2019年06月15日，公司（sī）組織部分員工參加了（le）為期一天的專題培訓，“軍令如山---高效（xiào）執行力”。

本次參加培訓的員工有高層、中（zhōng）層、基層員工的代表，通過張金洋老師的授課，大家日常所遇到的各類執行力（lì）方麵的問題，在不同程度上都收獲頗多。

培訓中，大家就老師提出的案例（lì）場場進行討論，角色代入感十足。“如果是我，我該怎（zěn）麽做？”“我這樣做了，能得到做麽結果？一、二、三、四…….”“哦，我不應該研究領導提的要求對與不對，而是要想怎麽去完成領導給的指令，難怪以（yǐ）前我（wǒ）做（zuò）事經（jīng）常被領導批評，自己卻還不服氣，毛（máo）病出在這裏。”

其間，老師闡述了（le）關於貧窮思維（wéi）與富裕思（sī）維的觀念，大家深受啟發。貧窮思維的人遇事總是找外因，喜歡問為什麽會這樣？人生中充滿了（le）抱怨與消極。而具備富（fù）裕思維的人，遇到總是先想怎麽解決，如何達成目（mù）標，接到任務從不逃脫，信（xìn）念堅定，誓死完成任務。

職場中不論處於何種角色，如果具（jù）備了富（fù）裕思維，那（nà）麽這個人將所向披靡，戰無不勝。大家（jiā）追求的高效執行力，首先（xiān）就要具備這類思維模式。平時配合上張老師會（huì）上（shàng）傳授的六步結果導向思維步（bù）驟，我們都有望達成較佳工作成（chéng）效。 

一天培訓內容滿滿的幹貨，參會員工滿意而歸。回到崗（gǎng）位（wèi）後，大家將今天所學內容轉化為實（shí）際行為的改變，並在公司（sī）內分（fèn）享傳遞。 

相信公司有越來越多的員（yuán）工（gōng）都將往高效能工作產出方麵靠攏，超碰四区公司的戰鬥（dòu）力也將越來越強（qiáng）！